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2018四川成都地铁运营有限公司高校招聘公告

2018-07-11 08:41编辑:job345.com人气:


成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日,是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司,承担着成都市城市轨道交通运营管理、运营筹备、新线部分机电系统建设、商业及广告资源管理工作。公司本着“秉持真诚、服务大众”的理念,以持续为乘客提供安全准点、优质有序的运营服务为目标,致力成为国内一流的轨道交通运营商。

公司现下设12个职能部门、11个生产中心和 2个生产辅助中心。

二、公司发展前景

成都地铁目前已开通运营1号线一、二期,2号线,3号线一期,4号线一期、二期,运营里程130公里,日均客流约210万乘次。随着新线建设的快速推进,2020年成都地铁运营里程将达到500公里。

公司目前员工人数8500余人,预计至2020年底公司员工数将达到2万人以上。随着开通里程的急剧增加,公司将为员工的快速成长和职业生涯发展,提供广阔的空间和充分展现自我的舞台。

三、企业文化

企业使命:让出行更快捷 让成都更繁荣

企业愿景:城市发展主动脉 轨道交通新典范

企业精神:务实创新 落地生根

核心价值观:敬业 诚信 担当 感恩

管理理念:团结 协作 人文 关怀

人才理念:人为本 德为先 学为要

四、员工发展

公司高度重视员工的个人职业前景规划,,将员工的成长与公司的发展全面融合,为员工创造宽阔的发展空间和良好的工作生活环境。录用人员入职后将重点作为专业技术人才和管理人才方向培养。

在公司快速进入网络化运营,蓬勃发展之际,诚邀有志于地铁发展的各类优秀人才,加盟成都地铁运营大家庭。

五、招聘岗位方向及专业

六、报名基本要求

1.重点大学及轨道交通类高校2018届统招全日制本科及以上学历学生。

2.毕业时持有学校颁发的毕业证、学位证。

3.品学兼优,具有扎实的专业基础知识,学习能力强,乐观开朗、积极向上,吃苦耐劳,在校期间未受到任何行政处分。

4.组织纪律性强、认同成都地铁企业文化,具有良好的道德品质。

5.心理素质好,语言表达清晰,具备较强的应变能力和抗压能力。

6.身体健康,辨色力正常,符合岗位工作需要。

七、招聘流程

(一)我们的招聘流程为:简历投递—简历筛选—面试—签订就业协议—体检—录用。

(二)简历投递及招聘信息查询渠道

即日起有意加盟成都地铁并符合报名基本要求的学生,请点击进入公司招聘平台,如实填写并投递简历,并以附件形式上传近期成绩单(需加盖院系公章)。

在招聘过程中,我们将通过公司官网()“招贤纳才”版块或学校招生就业网,公布进入下一招聘环节的人员名单,请及时关注公司官网或学校招生就业网,并保持联系电话畅通。

(三)面试时间安排

公司将根据简历收集情况及所在学校的招聘工作安排,确定具体的面试时间,并通过公司官网或学校招生就业网发布,请及时关注并保持联系电话畅通。

(来源:网络整理)

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